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給公司領導開車,有盼頭嗎?

工作近二十年,我接觸和管理各類型領導司機不少于20人。今天就在這里和大家擺擺領導司機的苦與樂。

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首先需要清楚領導司機的定位。這類公司是體制內還是體制外?

一般來說,能夠配司機的領導,級別都不低。特別是八項規定下發后,各單位嚴格梳理了司機配置的規格,進行了縮編。

能配司機的,大都是公司主要領導,如董事長、總經理,等于間接為一二號人物服務。其他領導的所謂司機,實際上還是司機班成員,只是相對固定為某些領導服務。

民營企業更是如此,司機大都服務于老總一人。副總都是領交通補助的。

明白了這一點,有助于我們理解下面內容:

一、司機是領導最親近的人之一

身邊人是一個客觀表述。既可以是家人、親屬,也可以是秘書、司機、警衛等身邊工作人員。如果范圍擴大到家庭,保姆、保安、保潔也可以算。

很多時候找領導辦事,都是通過領導司機幫忙,效果奇佳。從這一點來說,司機比秘書、警衛等其他身邊人還要更親密。因為現在出門,不坐車是不可能的。

有一年搞文化活動,我給大領導的司機留了幾桶油。他對我感激不盡。都有一家人要養活,都不容易。領導不會隨便告訴你在哪里,但司機都知道。找大領導之前,先找他司機了解情況,心里有數才好找大領導。現在經常有新聞報道領導落馬,身邊人也相繼落馬。有的時候,領導斗爭經驗豐富,就先從領導身邊人如司機打開突破口。

大哥大”剛出來的時候,價格很貴。我一個親戚開廠,買了兩個,一個自己用,另一個給司機,連老婆都不給。問他為啥,他說如果出事,司機是關鍵時刻可以救命的人。

二、當好領導司機不容易

正因為領導司機如此重要,所以選拔、使用和管理都很嚴格。選好一個合格的司機非常不容易。

為領導開車,駕駛技術高超自不待言,辛苦也不用多說。領導經常開會、用車,應酬也多。這些司機就要24小時待命,隨時保證使用,當然難以照顧家人。同時,由于領導司機與領導捆綁在一起,平時看到、聽到的,都比較敏感,還要保證守口如瓶,不得亂說,必須小心謹慎。

選擇領導司機,既不能太年輕,也不能太老。太年輕就容易浮躁,嘴上不把門,駕駛容易沖動,不夠穩重。太老就會油滑,給領導增加麻煩。一般都選用三十多歲,有家室,性格沉穩,駕駛技術老練。這類人到哪里都受歡迎。

我一個朋友給大領導開車,平時非常風光。但是他太得意了,有一次趁領導外出開會,偷偷開領導的好車帶女朋友出去玩。沒想到,領導突然返回,打電話要用車。他又慌慌張張往回趕,結果撞了人,一切都完了。

三、收益與風險并存

俗話說,“宰相門前的丫鬟,也抵得上六品知府”。背靠領導這棵大樹,當然少不了司機的各自好處。

一是領導給的。對于司機的辛勤付出,領導天天接觸,心知肚明,一般都會特別考慮,特殊優待。比如報賬、獎勵優先,以激勵更好地服務,同時也是為了封口。有的大領導甚至會將司機提升級別,變成領導干部。

二是單位給的。對待領導司機,管理司機的行政后勤部門一般也會優先照顧。有休假、獎金、報賬等方面,甚至允許把車開回家(因為搞不清楚要不要接送領導),盡量保證他們。這些司機天天在大領導身邊,隨便一兩句牢騷就夠小領導受的。

三是下面給的。就是灰色收入。這些人為了找大領導辦事,常常先賄賂司機。司機提供方便,也能得到好處。有的時候,司機甚至充當了代理人的角色。

現在你說說,給領導開車,有盼頭嗎?

認可我的說法,就關注我,分享更多信息吧。

如今這個時代,給領導開車已經沒了盼頭,有的話也是你自己其他方面的能力和表現。

一、給領導開車有盼頭,是過去的事了

很多人之所以覺得給領導開車有前途,是因為看到了不少老司機的成功案例。我身邊也有這樣的案例,當時我也這樣認為。

1、給縣長當司機,農民成了公職人員。我上高中時的房東,只有初中文化,農村娃一個,但人靈活、會辦事,給縣長當了八年司機后,戶口解決了,還安排到了縣里體育館工作,成了一名正式編制的公職人員,分了房,一家人的戶口都變成了城鎮戶口,這是80年代的事。

2、給董事長當司機,成了公司的生產總監。十年前由于工作關系,認識了一個生產總監,說話、做事完全感覺不出來有總監的水準,反倒是旁邊的副總監很醒目。后來才了解到,他之前給董事長開車,由于公司在90年代初大力擴張,由于管理人員培養跟不上,加上放心的人不多,老板就讓他開始協助管理工廠,慢慢熟悉了,一直提拔做了生產總監,雖能力不足,但一直配有副手,因為老板信任。

二、如今,這樣的案例很少了

現在這樣的現象越來越少了。從政府國企來講,靠關系、買官、安置親屬這樣的事,幾乎不太可能了,這種現象慢慢的退出歷史了。

從企業來講,現在已經過了那種沒有含量的加工時代,進入了創新、科技、高質發展時期,加上市場低迷、企業生存步步艱辛,沒有優秀的人才和公平的環境,根本就留不住優秀的人,誰還會養著和崗位能力不匹配的人,哪怕是親屬。

三、 新時代的司機怎么辦

開車過程中去學其他技術和手藝,為自己的將來做準備,不要把希望寄托在開車上。但做司機也有很多可以提升自己的地方。

1、學習領導的思維和優點。領導必定有其過人之處,做司機是最能了解領導真實的一面的,學習領導的思維模式和做事的能力。

2、開闊自己的視野。和領導去過的地方,見過的人,經歷過的事,可能是你平時無法經歷的,見得多了,自然就了解的多了,視野自然就開闊了。

3、養成良好的職業習慣。領導一般要求高,跟著領導做事,自然鍛煉了自己的自律和時間觀念。

4、最重要的是自己成長。作為領導的司機,其實學習的時間和機會非常多,自己除了開車,要掌握一項特長,比如自己喜歡做什么,就經常去學習,熟悉了,自己可以申請轉崗。或者學其他技能,具備這個技能再去從事這個工作。

只有自己的能力具備甚至超越現在的崗位了,才有更好的機會、從事更好的工作,這是根本,和領導的關系,只是給你提供了便利的條件和機會而已。

一般說來,給領導開車者,與領導關系都很鐵,也就是說容易與領導走得很近。領導身邊的人,好處自不必說,你懂的。

至于有沒有盼頭,我覺得起決于兩個方面:

其一,所在公司本身發展潛力如何?現在不少公司是那種曇花一現式的,紅火時,日進斗金,如日中天;失勢時,債臺高筑,日薄西山。這樣的公司,別說開車的,公司的老總都沒有盼頭可言,倒下要翻盤極難。

其二,除了開車以外,還會點什么?可不能離了方向盤啥都不會,不會其它技術會管理也行,不然老板就是想重用你,也沒有理由了。尤其是現在的私營企業,老板更不會養一個閑人,更別說把一個重要的位置給你了。

總之,與老板有很深交情,又挺有本事,開車會成為上升的跳板,昐頭還是挺大的。我所說的,你以為然否?

謝謝!

回答你的問題之前,先給你講個故事。

多年前曾經在一家規模很大的快消品企業工作,因為經常外出公干,所以跟副總的司機老陳一來二去也就熟了起來……
我認識老陳時,他剛給領導開車不久。聊天中得知,他之前是當地一出租車司機,托熟人進公司的。老陳這人能喝酒,言語不多,但凡事心理非常有數,善于察言觀色,也比較謙虛。之后差不多三年左右時間吧,被領導提拔到了某城市渠道負責人的職位,家里也開起了煙酒專賣店,不說大富大貴,也算是事業略有小成了。

前幾年再聚首喝多后也聽他談起過自己的職場經驗與發展歷程,總結下來,我覺得如下幾點可以供你借鑒:

1.生活起居

要想在領導身邊有所發展,作為司機,首先自己要穿著體面,同時得把領導的衣食住行以及生活起居照顧好,統籌規劃,有條有理,最好凡事都能有比較細致的行程和安排。讓領導感受到你作為司機的增量價值,有節奏的先往生活和工作助理的方向發展……

定位決定出路,你把自己定位為司機,那就只能一直開車,你事先把自己定位為助理,那你的前途可能就更為廣闊。

2.人品與素養

當領導覺得你有一定的素養以后,會比較注重考察你的人品和職業操守。如經常在車里丟一些高檔的煙和酒什么的,以及一些油費報銷什么的,考驗考驗你。切記不要貪圖這些蠅頭小利,否則難成大事。

3.人際交往

跟隨領導,肯定少不了社交應酬的場合。這些場合中,你的察言觀色,待人接物,溝通表達,以及對于潛臺詞的理解和悟性等都會顯得至關重要。尤其是做業務的領導,他們對于這一塊的能力的注重甚至超過工作本身的能力……

4.工作能力

這里的工作能力倒不是說你一定要會寫個報告或是做個圖表。 它更偏重于管理能力,就比如交給你一個團隊做市場,你能否服眾。這其中很大程度上取決于你對于這個行業和這塊市場的了解,而這些是需要你在與經銷商和業務人員的溝通過程中不斷學習與積累的。

綜上,生活起居的照顧讓領導感覺你是個辦事比較靠譜,統籌能力較強的人。人品的考驗讓他對于你這人本身增加了一份信任。人際交往則是側面驗證你的業務開拓能力。而工作能力則是注重看你的內部管理潛力。如果以上幾點你都可以達到,那即使作為司機,也一定是有盼頭的,而且可能是大盼頭,大前途

關注我,每天與你分享職場上的那些人和事。有關人力資源、職場社交、職業發展的問題歡迎隨時交流,共同進步。

給領導司機,做到好,表現棒,贏得了領導的信任和支持,可以讓你成功地出人頭地。

朋友老王,現在是某大型上市公司市場部的經理。老王的學歷不算高,高中學歷,由于在部隊里當過兵,學過開車,參加工作以后,單位缺司機,領導就讓他給他當專職司機。

老王當過兵,汽車駕駛技術嫻熟,做人很勤快,給領導服務很周到,汽車收拾的干干凈凈,提前在車里準備好領導會用的東西,尤其是出發的時候,準備很精細。而且老王人品好,正直無私,不貪圖小利,為人嚴謹,不喜歡胡言亂語。

經過一段時間的工作,贏得了領導的信任。給領導服務了兩三年,在公司人員調整的時候,領導把他調整到了公司辦公室,從司機成為了正式員工。

經過不斷的努力,老王從辦公室的小職員,逐步發展到了辦公室副主任,后來,在領導的關照和幫助下,成為了市場部的經理。

老王的成功得益于司機工作,成于自己的勤奮和努力。

成為領導司機的人很多,要想從司機實現華麗的轉變,并不是那么容易。

一是要有嫻熟的技術。領導司機,必須能夠熟練開車,駕駛技術要好,能夠讓領導有非常強烈的安全感,做你的車很舒服。同時,你要能熟悉各種道路,領導指到哪里,你要能安全順利的到那里。

二是要仔細用心。領導司機,為領導服務,要用心,提前想到領導需要,在車里準備一些常備的東西,比如口香糖、牙簽、礦泉水、紙筆、充電器、移動電源等。讓領導想用東西的時候,隨手能拿到。

三是嚴謹。很多司機喜歡吹牛,總是拿在領導那里偷聽的東西,向其他人炫耀,顯示自己的能力強。其實,這是最犯忌的。領導在車里說的一些話,尤其是打電話說道的一些事情,很多都是秘密的,并不希望很多人知道。你這私下里一傳,大家都知道了。領導聽到消息后,會對你的印象非常差,甚至是不在信任你。嘴巴嚴實,這是對領導司機最基本的要求。

四是贏得領導的信任。司機能否得到跨越式發展,關鍵在你和領導關系能否更加的深入。你要贏得領導的絕對信任,讓領導放心使用你。在關鍵時候,才會幫你使勁,讓你走上更高的崗位,助力你的發展。

給領導當司機,非常有盼頭。但是,能不能成功,還在于你的努力。領導不管多么厲害,都將是你的助力,而不能成為你主力。關鍵,還是看你如何做。

90年代給領導開車的還是很有前途的,開車的司機很容易成為領導的自己人。

我們單位有一個90年代給領導開車的,跟著領導耳濡目染,混到現在,已經是一個副處級干部了。我第一次見到他的履歷表的時候,驚呆了,真的是那個年代的人居然可以不考慮學歷各種的直接干到副處。

我對這個領導的印象就是天天出去陪人喝酒,喝酒是一把好手,場面話也說得不錯,然后送禮啥的情商還挺高,就是內務管理、培養人方面一塌糊涂。而且性格比較急,動不動就發火,跟當兵出來的一個樣,心里覺得,畢竟是沒學歷的人,又不愛好讀書,一個司機出身的人能夠好到哪里去。

當然,也不能全盤否認他,這樣的人有他厲害的地方,但總體而言,對一個企業的發展不利。

所以,如果你是司機的話,在跟領導把關系搞好的同時,記得時時保持學習的狀態,自我提升學習,自我提升其他方面的綜合能力。有機會升遷,但最好是自己也有那個能力,要不然不好服眾。

三亞怎么樣?

在三亞一年,春夏秋冬(當然三亞只有夏天,有7天左右的秋天),中秋春節都過了,我從各方面描繪一下三亞怎么樣吧:

是一個度假城市,游客的生活與本地居民的生活截然不同

三亞旺季最興奮的是出租車司機,餐廳老板和旅游相關的群體。在春節前最為明顯,興奮的表情溢于言表,人們潮水般涌入,哪里都是滿的,一過了初六,初七,游人減少一半,過了十五,三亞開始冷清,超市里搶著不排隊的只有定居的候鳥的,三亞第一市場的海鮮價格也逐漸回落,水果攤的水果也開始撤掉包裝的,好看的水果,如大芒果,換上平價水果。三亞本地市民也不抱怨了,車也好打了,摩的價格也從10元1次,議價到6元。餐廳把春節的價格牌換下,換上平時的菜單。不管多熱圍著頭巾的三亞回族婦女仍舊滿嘴紅紅的嚼著檳榔,賣手機收手機。

三亞解放路步行街

說起餐廳,本地餐廳也被北方餐廳帶到別的路上了,有一家北方菜館,我去吃過,那天拿起菜單一看,我就說不對,怎么漲價了,老板娘仔細端詳我半天,道,大兄弟,別吵吵,我按原來的菜價給你。還有一家瓊海人開的瓊海鵝,溫泉鵝,我喜歡買回去再燜一下,之前都是35元1斤,春節前忽然漲到57元1斤,老板還挺不好意思,都漲,不漲也不行啊。

三亞灣 椰夢長廊

特別省衣服,有點費水

你如果不是從事商務,只想來旅游,千萬不要穿島服。準備2條大褲衩,3件T恤,來回換,一雙洞洞鞋,一雙輕便鞋和溯溪鞋就行了。天天出去玩,每天都要把T恤洗一次,洗澡最少要3次,早上起來一次,回來一次,上床一次。

玩的東西不多

說實話,三亞真沒什么玩的,如果帶女朋友來,就去趟天涯海角,西島。平時就是早上起來在陽臺吃點東西,然后到海邊游泳玩沙子,中午回來吃東西,兩人吹著海風紗簾輕拂睡一個好覺,然后下午去游泳,有錢就玩幾次摩托艇,一定要自己開的那種,在夕陽下的南海馳騁。晚上去找好吃的。建議不要去那些美食城,美食街,簡單地就吃陵水酸粉,清補涼,抱羅粉。復雜點的,有錢就去亞龍灣五星酒店的海邊草地吃自助餐,或者去吃大排檔,牛肉牛雜,黃流老鴨,瓊海鵝,白切雞,煎魚,夜風下喝點冰鎮力加啤酒。

三亞西島

到處都是水果

在三亞大概率,每天的果汁可以用椰子汁來解決了,兩個人一個,椰子大海南太平常了,以前賣4元,后來到6元,后來到15,現在三亞大東海穩定在15,市區其它地方可以買到8元的。小芒果,海南粉蕉,火龍果,應用盡有,每天玩累了,回來拿起一個冰箱里的芒果,切開,多么的愜意。

三亞第一市場的水果攤

三亞其實不熱

三亞就是11點到3點之前,如果在太陽底下,那是暴曬,但如果你一到檳榔樹下,或陰影里就很涼爽,每天都有海風,我在三亞夏天只開過2天空調,是在晚上,那幾天晚上沒有風。如果晚上有風,開著紗窗,特別涼爽,入睡極容易。

三亞本地男人都在喝老爸茶玩海南本地彩票,女人說話聲音特別的糯

三亞本地老爸茶不如海口多,可能是租金太貴,老爸茶這東西顧名思義,都是男人在里面喝,赤腳踩在塑料凳子上,以前一杯茶1塊錢,有好一點的老爸茶館還賣些點心,海口的好一點的老爸茶館還賣一些廣式的胡椒肚,豉汁排骨,河粉之類的。男人們一般用本地話聊天,你大概是聽不懂的,但你看桌子上,一邊嚼著檳榔一邊玩的是,彩票。這種彩票只有海南本地賣。

老爸茶

三亞是個挺有趣的地方,本地人生活挺閑適的,如果是游客沒必要四處趕,可以去一些漁村走一走,慢悠悠地享受一下熱帶風光吧。

毀我塑我 一個過客獨自行走在他鄉

到此,以上就是小編對于小汽車遮陽傘推薦的問題就介紹到這了,希望介紹關于小汽車遮陽傘推薦的2點解答對大家有用。

THE END
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